Ist Ihr Unternehmen wirklich kreativ*?

*Synonyme für kreativ: einfallsreich, erfinderisch, erfindungsreich, fantasiereich, fantasievoll, findig, geistreich, genial, gestalterisch, ideenreich, künstlerisch, originell, produktiv, schöpferisch, ingenios, konstruktiv, innovativ (Quelle: Wikipedia)

Durch ein individuelles Innovationsmanagement und den Aufbau einer kreativen Unternehmenskultur, kann Ihr Unternehmen qualitativ wachsen und sich langfristig vom Markt abheben. Ihre Mitarbeiter entfalten ihr volles Potential, weil sie es dürfen und den Raum dazu erhalten. Jeder mit seinen einmaligen Fähigkeiten, jeder an seinem individuellen Platz.

Altes weiterentwickeln und etwas Neues schaffen ist kreativ. Meist ist jedoch das Vertrauen in Kreativität als Wachstumsmotor blockiert durch enge und veraltete Rahmenbedingungen, strenge Kontrollmechanismen, und zu wenig bekannte Möglichkeiten zur Veränderung. Mitarbeiter-Motivationen von außen, wie die beliebten Belohnungssysteme, sind nur begrenzt nützlich.

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter in meinen Coachings neugierig sein, experimentieren und Teamspirit entwickeln. Dadurch können bereits bestehende personelle Differenzen vertrauensvoll miteinander verändert, oder betriebliche Umstrukturierungen wohlwollend begleitet werden.

Meine Coachings schlagen einen lebendigen neuen Weg in der Personalentwicklung ein. Originell, anspruchsvoll, voller persönlicher Überraschungen. Abseits von alltäglichen Routinen finden sie in einer besonders inspirierenden Umgebung statt, z.B. im Scherauer Hof im Nürnberger Land.

Ich freue mich auf Sie!

Herzlichst Ihre Martina Schilling